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作為能源管理和自動化領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家,施耐德電氣一直高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,并將其納入自身核心戰(zhàn)略,同時也注重提升員工權(quán)益,著力打造“軟硬兼?zhèn)?rdquo;的理想工作場所。在剛剛過去的2022年,施耐德電氣榮獲十余項雇主品牌領(lǐng)域的重磅獎項。
施耐德電氣連續(xù)5年榮登《財富》“受贊賞的公司” 榜單,并獲評《福布斯》2022“中國年度雇主”和“中國可持續(xù)發(fā)展力雇主”,充分彰顯了雇主品牌領(lǐng)導力。
施耐德電氣2021年不僅高位入選了《時報》“年度多元化企業(yè)”、Equileap“企業(yè)性別平等排行榜”、“彭博性別平等指數(shù)”等多份性榜單,2022年,施耐德電氣執(zhí)行副裁、人力資源官樂海雯和施耐德電氣集團董事、中國區(qū)CFO馬曉云分別榮登《財富》“中國影響力的商界女性榜”、《福布斯》“中國杰出商界女性100榜”,成為了女性職業(yè)發(fā)展的榜樣。
同時還獲得了包括Universum“2022中國吸引力雇主”、Glassdoor 2022年“工作場所”、前程無憂“2022中國大學生喜愛雇主”、智聯(lián)招聘“2022雇主”等。
作為施耐德品牌的代理商,上海韓施電氣自動化設(shè)備有限公司也非常的自豪,未來我們會繼續(xù)跟隨施耐德電氣步伐,攜手施耐德EOCR系列電動機保護器為工業(yè)自動化數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能。
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